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再獲一重量級榮譽,中偉股份首次入選“《財富》中國ESG影響力榜”

2024-05-12 來源:原創 瀏覽量:7850
  5月13日,“2024年《財富》中國ESG影響力榜”正式發榜公布,上榜的70家中資企業及31家外資企業分別來自新能源、制造、互聯網、金融、健康等行業,中偉股份憑借在ESG領域的突出表現從眾多優秀企業中脫穎而出,榮登榜單。
  “2024年《財富》中國ESG影響力榜”由《FORTUNE China》發起,并通過獨立調研編制,同時本次榜單首次面向在華外企開放申報,榜單通過對參評企業環境、社會和公司治理三個部分的定性問題與定量問題、ESG數據完整度與實踐案例以及同一行業內部、跨行業比較等多維度的標準進行專業評選,上榜企業在改善環境、保護員工、支持社區上做出了卓越努力,以持續且包容的增長穿越經濟周期,并贏得市場尊重。
  系統建設
  以卓越的ESG實績贏得肯定
  作為全球新能源材料行業頭部企業,中偉股份在全球經營保持持續增長的同時,高度重視可持續發展,積極對標國際最佳實踐開展系統性的ESG建設。公司自2018年起,已連續6年發布ESG報告(其中2018-2020為社會責任報告),并在2022年發布碳目標,明確提出了公司的碳中和目標、時間和路線。2023年,公司全新的“新四化”戰略中進一步提出“產業生態化”,突出ESG的重要性,使ESG成為中偉發展的核心課題之一。
  為全面推進公司ESG建設,中偉股份秉承“和諧生態、卓越共贏、求實自律”三大可持續發展運營理念,設定“清潔能源、減少環境足跡、生物多樣性、健康保障、優質產品、社區與伙伴關系、企業與系統治理”七大重點領域,部署十大相關行動,構建中偉股份可持續發展路線圖。
  “2023年,對33款前驅體產品、3款中間產品、5款副產品等進行鹵素、歐盟RoHS十項等有害物質檢測,顯示均達標。每年對鎳、鈷、錳主原料供應商進行礦產供應鏈盡責調查,評估是否存在人權、童工、武裝沖突等風險。2023年聘請RCS Global對4家上游鎳、鈷供應鏈企業進行實地礦產盡責評估。”《FORTUNE China》在入榜詞中這樣評價中偉股份的ESG成效。
  三大可持續發展運營理念
  展現ESG擔當
  中偉股份以“和諧生態、卓越共贏、求實自律”為三大可持續發展運營理念,持續性、系統性開展ESG建設,全面提升公司可持續發展治理水平。
  在“和諧生態”方面,中偉股份系統性完善可持續發展體系建設,積極落實各項可持續發展行動目標。公司承諾:2025年實現100%清潔能源電力目標,2030年實現單噸產品溫室氣體排放(含范圍三)較基準年2020年降低50%,2040年實現運營碳中和,2050年實現供應鏈碳中和。2023年,中偉股份達成該年份清潔能源電力占比50%的目標,實際占比59.54%;單噸產品溫室氣體排放(含范圍三)較基準年降低40.25%。同時,中偉股份加強水壓力風險管理,2023年中偉股份國內產業基地整體水資源循環利用率已提升至60.55%,并承諾在2025年實現該循環利用率達70%。
  在“卓越共贏”方面,中偉股份聚焦可持續供應鏈建設,踐行負責任采購。2023年,中偉股份中國和印尼的兩個產業基地分別通過第三方供應鏈盡責管理評估并獲評A級,且對供應鏈企業進行共計84次ESG審計評估。同時,中偉股份承諾持續深入化學品管理工作。
  在“求實自律”方面,2023年,中偉股份將董事會戰略委員會升級為戰略與ESG委員會,負責公司長期發展戰略、ESG績效和重大投資決策等。同時,審計委員會,提名、薪酬與考核委員會全部由獨立董事擔任,商業道德及反腐敗培訓100%持續覆蓋所有員工。
  此外,中偉股份在2023年成為關鍵礦產責任倡議(RCI)決策委員會單位、加入聯合國契約組織(UNGC),支持聯合國可持續發展目標(SDGs)。未來,中偉股份將堅持以“技術多元化、發展全球化、運營數字化、產業生態化”的戰略為指引,加快實施ESG戰略,致力追求零廢、低碳、可循環生產,實現企業、社會等利益相關方和諧共贏,構建“資源共享、價值共創、低碳友好、可持續發展”的新能源材料生態,助力人類美好生活的實現。
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