2022年12月5日，中偉股份首批磷酸鐵材料在開陽產業基地成功產出，再次創造了“當年開工、當年投產、當年交付”的中偉速度。全新設計的制造工藝、綠色低碳的生產流程、領先行業的產品品質，為中偉磷系一體化開拓新局。時事造就英雄，在開陽產業基地建設投產期間，涌現出了一大批優秀的中偉人，他們從零開始，與時間賽跑，與嚴寒酷暑對抗，始終拼搏奮進，始終追求卓越，他們奮力扛起中偉磷系戰略大旗，加速向前奔跑。即日起，公眾號推出《”磷“跑先鋒》人物專題，記錄那些戰斗在新產品、新基地拓荒一線的中偉奮斗者。
  在體制內工作9年有余的夏暉，在參加工作的第10年——走進了中偉開陽產業基地的大門。2021年11月1日他正式入職中偉，1年多來，夏暉在項目經理的崗位上兢兢業業、穩扎穩打，憑借謙虛好學、勇于擔當的敬業精神，一路披荊斬棘，榮獲第二屆貴州省“最美勞動者”、中偉股份2022年度“崗位標兵”等多項榮譽，成為中偉磷系戰略的先鋒隊員。
  畢業于貴州大學的夏暉，雖然是山東人，但大學四年在貴州的學習生活經歷，讓他愛上了這方美麗淳樸的熱土。大學畢業后，夏暉考上了黔南州龍里縣的公務員，先后在財政局、政府辦、發改委任職。當筆者問他“為何會放棄人人羨慕的‘鐵飯碗’加入中偉？”時，他堅毅地回答道：“希望重新出發，遇見更好的自己。之前在政府工作，看到有些企業的好項目就是推不動時，站在服務方的我只能干著急，那時我就總有去企業里工作的沖動，常常思考如果自己去到了企業，應該會怎么做。”

  基于對新能源行業的看好和向往，夏暉機緣巧合看到了中偉在貴陽的招聘信息，于是便投了簡歷。在面試過程中，通過與面試官的交流，他更加深入了解到了中偉的發展戰略、企業文化以及中偉對新能源的專注和堅持，他更加堅定了自己的選擇，毅然辭掉公職，加入中偉。

扎根一線  攻堅克難

  在項目建設初期，根據項目整體計劃，項目建設動工在即，但彼時土地都未完全征拆，怎么辦？這時，有駐村經驗的夏暉提出用“笨辦法”，主動請纓沖向項目一線，一方面深入當地群眾了解訴求，另一方面每天守在項目現場與街道辦、村委會協作辦公，主動與各方溝通協作，力求最快完成未征拆土地這一棘手的問題，以此保障項目建設施工如期進行。
  在他和各方工作人員的共同努力下，征拆土地問題以及相關的施工難題都被逐一解決，項目如期啟動建設并很快完成基礎施工。基于他的出色表現，夏暉不僅在公司內部屢獲表揚，也受到了當地群眾及工作聯動部門工作人員的一致點贊。
  “夏暉經理非常優秀，面對來自多方的訴求，他需要從中協調讓各方達成一致，很需要智商、情商以及耐心，大部分人很難做到。”當地一位派出所民警這樣說道。
  身上肩負的使命越大，難題就越多。一路走來，看似從容冷靜的夏暉，也曾因為遇到棘手的問題而失眠。2022年11月，開陽產業基地預備進入試生產階段，水、電、氣、網等生產要素的拉通任務通迫在眉睫，尤其是電力外線接入的工作任務，讓夏暉倍感壓力。
  “系列手續完善后，施工隊伍8月底才能進場，如果一切按常規程序從進場施工到成功接入通電，至少需要半年以上時間。”夏暉如是說。
  焦慮了兩晚后，他決定抱著全力以赴的態度追根溯源，深入了解電力部門的施工流程，整理關鍵問題，不厭其煩地協調電力部門、施工單位解決關鍵問題點。那個時候的夏暉每天一兩百個電話，來回跑十幾趟是常態。功夫不負有心人，在他三個月不間斷的努力下，電力外線于2022年12月5日順利完成接入，至此基地生產擺脫了臨時用電的“不安全感”。
  當問及他最喜歡的座右銘時，夏暉給出了這句話。他認為，開陽基地“公心正氣、學習向前、總有辦法、一定要贏”的項目精神是他保持奮斗活力的源泉。特別是后兩句“總有辦法、一定要贏”，在無數個“覺得很難”的時候，這句話為他指明了方向，也為他提供了源源不斷、永不停息的奮斗動力。不念過去，無畏將來，相信在中偉磷系戰略發展的征程中，夏暉將繼續勇敢執著地前行，遇見更好的自己！